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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:
店長になれば裁量を得られるので自分のやりたいようにできる部分が多いです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

働きがい:働きがいはコロナ禍という事もありフードデリバリーとして食生活を支えてい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:自分自身の力次第でキャリアアップはできる働きがい:デリバリー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：【仕事の厳しさ】会社の経営状態から教育や育成にかける時間等は持てず、長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：ビジネスとしては、今後伸びしろがある会社だと思います。福利厚生に関して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

働きがい：基本的に自分のやりたい事はほぼ承認してもらえる。自分の意見が翌日には反

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:基本的にデリバリーと調理に分かれておりアルバイトの我々はどち

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:どれだけ頑張っても、給料はある一定の所で横ばいになっており、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：スタッフが足りない事が多いので、ゆっくり教育している時間がない。ある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：研修というより説明なので、簡易的なもの。誰でも分かりやすいので、簡単

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：若いスタッフが多いので、社長自らアルバイトスタッフに企業理念などを話

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：サービス業なので、ある程度マニュアルはあるがあとは本人次第。苦手な方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】会社内での報告などは、LINEのグル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的には、まだベンチャー企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私はデリバリーの仕事だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほぼ、中途入社ばかりだったが、入社の翌年度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩たちは、全て、かなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】アルバイトとしては、特に感じなかった。社員は、チャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社員は会議などで、提案をしたりして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行などの社員の行事は覚えていない。ただ、忘年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】勤務した店舗のみで答える事になるが、アルバイトの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】社員は忙しく、両立は難しいように思えた。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】アルバイトには割りと寛容だったと思うが、社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】アルバイトなので、他部署との関わりはほとんど無い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】実質的な立場の方との仕事はなかった。しかし、店長は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】社員を端から見てる感じでは、メニュー等の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】店長に依るが、店舗では過程重視の面も有った。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】店長は、新卒でも数ヶ月で成るので、早めに責任や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートな飲み会やアルバイトの送別会的なことは何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ポスティングの心構え、弁当のセットの要領などを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新しいことをはじめるときいつも不安でしたが苦

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい。相互成長をめざす企業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】はやいです。通常2日以内即行動まず

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】はい。必ずフィードバックしていただく 1

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会社名	株式会社デリズ
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.delis.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東２−４−１７−３Ｆ

従業員数	19名
設立年	2002年
資本金	82百万円
代表者	良本宜之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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