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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:
グループ会社で経営陣を固めているため基本的にトップダウンで動いている。

組織体制・コミュニケーション:
現場社員の交流は強い方だと思う。
上司とのコミュニケーションは人によるが雑談程度。

ダイバーシティ・多様性:
社員に関しては男性が10割です。
業務的に女性は中々続かない印象。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:福利厚生はあまり充実してないです。夏期、冬季休暇は取得できたことないで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:世の中の文化が変わっていくため事業自体の強みは高い事業の弱み:バリュ
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 37万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低く、成果を出せば上がりますか、それでも年収450万を超えるのは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフが充実してれば休みを取りたい日に取ること可能です
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば休暇スケジュールの調整はしやすいアルバイトの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:グループ会社が多数あるため飲食店としての幅は広い。事業の弱み:フード
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は朝から夜までや深夜営業で稼働するためほぼ毎月残業が
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:コロナ前ですが当時は珍しいデリバリー専門のゴーストレストランでした。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:役員との距離感も近く発言に関しては尊重される 自分自身のや
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。失敗したとしてもチャレンジす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため自身でシフトの作成が可能になれば、休みは自由に
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に固定給のみでインセンティブなどはない。福利厚生も雇用保険のみで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:デリバリー業務を全般とした、飲食関係の仕事自社にて開発した商品を自社に
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが店舗のスタッフをしっかり育成することにより
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:複合型デリバリーの先駆者であり経験値が非常に多い事業の弱み:多数の調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:1日の労働時間に対して収入が少ない。シフトも人がいなければ2週間休みな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、賞与なし、覚えている限り福利厚生は社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:昔は挑戦する社風だったが、子会社化したのちは社風が変わった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:退職金無しオフィス環境:グループ会社がもつ自社ビルの一角を間借りしてい
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:自分自身の力次第でキャリアアップはできる働きがい:デリバリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で大きく変わりました。3、4年ぐらい前だと思う
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口コミ投稿日:2015年09月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ伸び代はたくさんあると思いました。やればやるだけ成果はでると思
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:一部住宅補助があり通勤手当あり退職金はないオフィス環境:居抜で出店して
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口コミ投稿日:2017年10月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:基本的に自分のやりたい事はほぼ承認してもらえる。自分の意見が翌日には反
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与などは無い。手当てに関しても住宅手当てのみ。評価制度:明確な
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:働きがいはコロナ禍という事もありフードデリバリーとして食生活を支えてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月07日
福利厚生:社会保険あり。 賞与なし。 退職金なし。 交通費上限月1万円なので東京の方は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月07日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の社員は人がいれば週に2、3回休めます。逆に人がいな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
会社の安定性:ベンチャー企業である為、安定性があるとはいえない。しかし、ガチガチ
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口コミ投稿日:2015年09月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗勤務 予算達成しても、月に1度も休みなく働いても労働時間に関係なく役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:現場には女性も多くいるので全く問題なく働くことはできる。雇用形
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:長時間労働に耐えれるかどうか。ワークライフバランスもなく、深夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月07日
勤務時間・休日休暇:わたしがいた頃は基本サービス残業です。朝5時まで営業している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:以前から今、未来となにも変わらないと思います。ずっと同じこと
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