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株式会社テスコムジャパンのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社テスコムジャパンの回答者別口コミ（3件）

  • 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年11月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
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株式会社テスコムジャパンの職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社テスコムジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月20日
福利厚生：
寮は無いが住宅補助と交通費補助がある。また社員のレクリエーション費用が別途用意されており、年末は忘年会を兼ねて拠点ごとに盛大に行う。会社にとってもプラスになる資格取得に関しても寛容的な為、目的がはっきりしていればキャリアアップにも繋がる。

オフィス環境：
本社、東京支店、海外拠点にはそれぞれ会議室スペースが設けられている。会議室はショールームも兼ねる為、来社に備えて製品が稼働している。職種を問わず自由に製品を触れる為、理解を深めることができるのは良い環境だと思う。
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株式会社テスコムジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月20日
勤務時間・休日休暇：
たまに入る緊急対応以外はワークライフバランスは取れている。納期が迫っている場合は多少の残業が発生するが、休暇取得はし易くオンオフははっきりしている。個人の業務量に関しても情報共有がなされており、キャパオーバーになることは少ない。

多様な働き方支援：
男性の育児休暇取得実績があります。職種にもよるが、家庭の事情等でリモートワークを例外的に認める場合がある。副業に関しては明確な理由があれば認められたケースもある。半休の取得も可。健康診断の日は勤務日としてカウントされる。
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株式会社テスコムジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月20日
企業カルチャー・社風：
日進月歩で進化する技術に対して対応できる姿勢が求められる。広い視野と狭い視野が両立する働き方が理想。全体会議の他、チャットによる情報共有がされ問題意識を社員全体で共有することでリスクを回避して時代に行き遅れないよう整備されている。

組織体制・コミュニケーション：
職種毎の壁は無く、風通しは良い。一つの目標に対して全体で行う姿勢が表れている。技術部とも直ぐにコミュニケーションが取れる為、製品開発や不具合発生時の対応が比較的スピーディに行えている。製品サポート可能な社員を増やす為の環境がある。

ダイバーシティ・多様性：
海外拠点がある為、人種や国籍にこだわりは無い。国内部品だけで製品を組み上げることができない以上、外部と協力できるだけの知識と技術がある。使い易く役立つ製品を世に出したい想いがあり、思想に関してもおおらかな環境。
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株式会社テスコムジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月20日
女性の働きやすさ：
本社工場では女性が多く就業しており、営業も過去女性が活躍していた。希望する職種と個人の能力にもよるが、性別による壁は無く働き易い環境がある。社員の気づきや改善意識の高さを重要視しており、時代に適応する人材育成を行っている。
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株式会社テスコムジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月20日
成長・キャリア開発：
メーカーとして自社組み立てを行っている為、技術的な面の他、知識も向上させることができる。出荷作業に関しても文書作成がある為、パソコンソフトや活用方法について学ぶことができる。製品が防犯カメラということもあり、防犯設備士の取得等スペシャリストとしてキャリアアップする道もある。

働きがい：
顧客の希望に合わせた製品開発を外注では無く自分達主導でできることが大きな差別化要素となっている。コストの関係上、外注が一番安価な為、メーカーを名乗る販売店が多い中、自社で開発・設計・検証を行う手間がかかることを敢えて行うことで満足度の高い製品を作ることができている。
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株式会社テスコムジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ：
前職の経験もあり、IPカメラの知識を生かしたかったが、時代遅れ認識だったアナログカメラの売り方が当初分からず混乱した経験がある。実際に製品に触れる機会が多い為か、比較的短期間でコツを?むことができた為、ギャップではあるが良い機会でもあったと考えております。
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株式会社テスコムジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年11月20日
事業の強み：
自社開発に力を入れている所。取付金具の設計や開発に関わる実験や検証に手間と時間をかける。販売店に製品開発スピードで劣るが、市場での不具合発生率の低さとして結果が出ている。他がやらないことを敢えてやる姿勢が強みになっている。

事業の弱み：
自社開発には知識と技術の他、市場動向の把握が不可欠だが、職種が異なると認識度合いにバラつきがある。知識と技術の習得には時間を必要とする為、早いうちからの育成が必要だが、通常業務とバランスを取るのが困難な場合もあり、一丸となれるモチベーション維持が必要。

事業展望：
防犯カメラ＝家電の認識の高まりから安価・壊れやすい製品との誤った認識が世に広まっている為、自社開発による高品質を維持する意識改革が必要。例えば、組立→検品→梱包→出荷の流れを取ってみても軽いものではない為、情報発信に加えて実績として高品質な製品・サービスを体現する必要がある。
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株式会社テスコムジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
業績を上げると手当や賞与に反映してくれるので非常にやり甲斐を感じられる。その一方で結果を出せないと給与への反映は少ないので常に結果を求められる。ただ販売出来る商材は非常に幅広くあるので商材の知識を得られれば賞与や手当を増やすチャンスはいくらでもある。

評価制度：
当社営業部では年少であっても業績を上げることで役職を得られるので業務を積極的に行ない実績を上げれば年齢関係なく管理職になるチャンスは十分ある。評価方法は売上の向上は必須だが、その他既存顧客のサポートによる顧客満足度の向上なども評価対象となるため昇進する機会は広くある。
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