回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
特に給与面においての不安はありません。繁忙期以外は残業は仕事の状況によりありませんが、残業した場合は残業した分だけ支払われます。現場作業時にも手当が出ます。
評価制度:
年に一回フォローアップ面談なるものがあります。事前に自己評価をおこなってから、会社からの評価を面談時に伝えられます。会社からの評価というのはあくまで自己評価と会社からの評価の差異があるかどうかを知り、業務をおこなうにあたり自分がどこに気をつけて取り組めば良いかが分かりますので、有意義となる機会になります。しかし、ここでの評価は昇給や昇格、ボーナスの上下にはほとんど関与しないものだと思われます。
特に給与面においての不安はありません。繁忙期以外は残業は仕事の状況によりありませんが、残業した場合は残業した分だけ支払われます。現場作業時にも手当が出ます。
評価制度:
年に一回フォローアップ面談なるものがあります。事前に自己評価をおこなってから、会社からの評価を面談時に伝えられます。会社からの評価というのはあくまで自己評価と会社からの評価の差異があるかどうかを知り、業務をおこなうにあたり自分がどこに気をつけて取り組めば良いかが分かりますので、有意義となる機会になります。しかし、ここでの評価は昇給や昇格、ボーナスの上下にはほとんど関与しないものだと思われます。
株式会社テクニカルニットウの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら