回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年功序列は無く、やる気があり新しいことにチャレンジすれば比例して責任も増えますが、その分昇給、賞与も付いてきます。反対に現状維持の日々のルーティーンで仕事をしていると評価が落ち昇給も止まります。残業手当、通勤手当などは一般的なレベルです。
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回答者: 男性/ 海外流通/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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