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株式会社ティースケールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:
少人数体制の為、個人間のコミュニケーションが取りやすい傾向にあります。社内年齢層のバラつきや社員の性別に偏りはありますが、一人ひとりと会話するタイミングが多くありますので、社員同士がお互いに情報やスキルを共有し合い関係性を深めることが可能です。同じ目的に向かって仕事ができると効率アップや仕事の成果、達成につながります。

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