回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
どこの会社もそうですが、会社としての成績が良ければ賞与などは出ます。また、個人のスキルアップや努力が仕事につながり、目に見える形で成績に出れば、十分なインセンティブが支給されます。昇給などはほとんどなく、基準もないように思えます。家庭事情を鑑みての子供手当などが支給されることもあります。個人個人の頑張りが給与に反映されています。
どこの会社もそうですが、会社としての成績が良ければ賞与などは出ます。また、個人のスキルアップや努力が仕事につながり、目に見える形で成績に出れば、十分なインセンティブが支給されます。昇給などはほとんどなく、基準もないように思えます。家庭事情を鑑みての子供手当などが支給されることもあります。個人個人の頑張りが給与に反映されています。