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株式会社ティーエーティーの口コミ一覧ページです。株式会社ティーエーティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーエーティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

福利厚生:
月３０００円で気になった飲食店を試せる「BE ACTIVE制度」はおもしろいと思った。お客様におすすめできる店を自分で体験してもらうためだそう。

オフィス環境:
休憩室なし。フロント裏、フロント横の小さなスペースで夕食を食べないといけなかった。
もちろん会議室もないため、その日空いているVIPルームで会議が開かれる。

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:フロント業務以外のことをやらされる割には昇給の基準が不明確でレベルアッ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

勤務時間・休日休暇:一カ月ごとのシフト制。休みは基本的に取りやすく、休み希望がか

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月12日

福利厚生:退職金なし　住宅補助なし社員の声を元に作られた、独自の福利厚生もあった

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:自ら行動できない人、挑戦心がない人には不向きだと思う。やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業理念の浸透：「お客様に、旅の思い出の一欠片（ピース）を」持って帰ってもらえる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：Thereisverylittleeducationinthesys

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

会社の安定性：Verystablecompany.Despitethehosti

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長性・将来性：Youcandotheroutinejobdayindayout

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：Thereareveryfewpeoplethatwillp

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：仕事の内容が一人きりでやるものではないため、誰かと一緒に協力しながら目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：常に「どんな仕事をやりたいのか」「楽しく働くためには何が必要か」を確認

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長性・将来性：まだまだ小さい会社ですが、他には真似のできない新しいアイデアを考

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：Basicworkareveryroutined.Buteachacc

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：外国人の社員が多く、国際色豊か。日系企業によくある年功

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：以前ホテルで働いていたがもう少しスタッフとゲストの距離が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：Flatorganizationalstructure

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：若い社員が多いことにも原因があるが、まだ育休をとった社員がいな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長性・将来性：社長が時代の流れを見て、常に先を見たビジネスをしている。前の成功

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：接客業なので自分が対応したゲストからの嬉しい言葉をもらえたりすることが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

給与水準：役職などがほとんどなく、給与も一気に上がることはない。何を達成したらど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

福利厚生：福利厚生に関しては大手企業ほど手厚くないのが現状です。しかし、大手企業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

給与水準：年功序列ではないので、ただ単に長く働いているだけではお給料は上がらない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：自分から手を上げれば、やりたいことにチャレンジできる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長性・将来性：決して受け身になることなく、スタッフが自ら求めれば成長の機会は与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

多様な働き方支援：プライベートと働く時間をきっぱり分けるのは難しい。社内の連絡は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

評価制度：人事評価については半年に一度面談が行われますが評価制度があまり整ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは年間スケジュールの

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

事業の弱み:売り上げが順調っぽく、店舗数がどんどん増えていく一方、スタッフの頑張

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月12日

勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすかった。繁忙期は通らない場合もある。閑散期に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部署会議で先月の売上や出来事及び今後のスケジュールにつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。毎年の指針会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】２?３月に１回のペース

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きくもなく、小さくもなくちょうど良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社長との親

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ティーエーティー
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tat-group.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区富小路通三条下ル朝倉町５３１

従業員数	53名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	田畑伸幸
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ティーエーティーのカテゴリ別口コミ（37件）

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