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株式会社ティー・エステートのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ティー・エステートの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.7 最新の回答：2016年02月13日
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株式会社ティー・エステートの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社ティー・エステートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年02月13日
福利厚生：4月からの導入のため、現段階での福利厚生は0点といったところでしょうか。
今後新たに導入し、様子を見ながら改善点等を見出し、より良い会社組織として前進していけたらと思っております。
会社として最低限のスタートラインにやっと立てたのかなと思います。
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株式会社ティー・エステートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2016年02月13日
教育・研修：本来は決まったマニュアル通りに指導していければよいのですが、ビジネスモデルもなく、独自の判断基準で取り決めていることが多いです。
先週制度も同様にもう少し会社組織として成長していかなければいけないのかもしれません。
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株式会社ティー・エステートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月10日
事業での社会貢献：4年後の東京オリンピックに向け、海外からのお客様からの多様なニーズに応じた住みやすい環境づくりができればと思います。
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株式会社ティー・エステートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月10日
評価制度：現在多様なコンセプトのシェアハウスが増える中、今後は今以上に創意工夫が必要になってきますので、社内でアイディアを出し合い、進んでいけるようにしなければならない。
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