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株式会社チャレンジドジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
終業時間になると会社のパソコンが切れるようになっており、残業は全くありません。仕事とプライベートの切り替えはしっかりできるのではないかと思います。
開所日数が決まっているため、月に1度ほど(多いときは毎週)土曜や祝日に休日に出勤があります。基本的に休日出勤は午前中で帰宅できますが、事業所のスタッフでシフトを決めるため、100パーセント土曜日や祝日が休みとはなりません。(日曜日は必ず休みです。)
事業所でスタッフの人数が限られており、他のスタッフが休みを取っている日は人数の関係上、希望する日に休みが取れない場合があります。
しかし、有給をしっかりと消費することを推奨しているため、有給がたまっている人へは上から推奨するように通達が来ます。こうした取り組みもあるため、有給消化率としては高い方では無いかと思います。
年末年始休暇、ゴールデンウィークは休みですが、夏季休暇はないため、注意が必要です。

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・仕事量:仕事量については管理職が職員のグレードに応じて割り振りを行いま
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回答者: 女性/ 職業指導員、生活支援員、就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:9時から17時30分の勤務で、お昼休憩は、12時15分から1
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に2回あるので、あまり休んだ気になることはあり
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
多様な働き方支援:副業は申請制ですが、本業が圧迫されるような内容だと申請は通りま
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業することで人事評価に響く仕組みになっているため、ノー残業
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業はまずありません。申請式で滅多なことがない限り受理されな
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:定時退社は可能だが、仕事量とは見合っていない。入社時、土日祝
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:こんなに土曜出勤が多いとは聞いていなかったので正直だまされた
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:終業時間が17時半に変わり、昼休憩も45分になりました。利用
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすいです。休憩時間は45分ですが、きっかりとれる雰
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はよっぽどのことがない限り認められないので、定時で帰れる
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく(有休、時間休)ワークライフバランスの調整が
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休みは絶対消化してくださいと総務から言われますので、絶対休め
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:徹底してノー残業です。休みもきっちり取れます。残業申請しにく
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、育休取りやすいです。多様な働き方支援:とにかく残
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:数年前と異なり、土日出勤もあることがある。それは、会社の方針
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日がお休みです。勤務時間は9:00〜18:0
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:利用者ありきのサービスではあるので、土曜日は月1回程度出勤に
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が月に1〜2回ありますが、自分の予定と照らし合わせて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本は残業0。PCは定時にロックがかかるシステムを導入してお
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:有休も比較的に取得してしやすかったと思います。土曜日の出勤が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りと行きたいところですが、行政からの開
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労支援

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にさせてもらえないためありませんでした。休日出勤
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:振替休日は取れるが、営業日は月23日設定。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:11時までに申請しないと職員の個別のパソコンに18時きっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日くらいあったが、全社としての夏休みはなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:特別開所と称して、休日出勤をさせるくせに代休は4時間。4時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、パソコンが定時に使えなくなるため残業は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:MVPが毎月発表されますが、センター間の判断基準があいまいで、かえって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月のうち、何回かは土曜日出勤があります。その振替休暇はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日は確保されているが、毎週土日が休めるわけではなく、土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:毎月のように社員研修が行われている。ただ、ビデオラーニングが主で、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:社内研修のうち、社内で教材を作るのが社員であり、教材を作るのも教えるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:多少ではあるが資格手当があり、1000円から50000円くらいまで支給
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