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株式会社チャレンジドジャパンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:この仕事の一番の難しさは利用者との関わり方であると感じていま
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労支援

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にさせてもらえないためありませんでした。休日出勤
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:残業は一切ないです。パソコンの電源が時間になると切れます。溜まった仕事
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:大きな福利厚生はないですが、団体保険に入っていて申請すると適用してくれ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:私は自分から資格を得ようと学校に入りました。どんな職場でも、
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:福利厚生はあってないようなもの住宅補助は数千円程度 町内会費くらいにし
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:徹底してノー残業です。休みもきっちり取れます。残業申請しにく
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は年4ヶ月、昇給1万円といった表記や説明があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:勤務し始めて間もない頃に、子どもの急病でやむを得ずお休みを頂いたことも
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:まだまだ伸びる会社だと思います。研修も多くて良いのですが、サ
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:退職金なし。求人情報は退職金制度ありとなっているので、あると思って入社
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しよく、良い会社だと私は思っています。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が月に1〜2回ありますが、自分の予定と照らし合わせて
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 18万円 0万円 8万円
年収 224万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:2023年4月より給与制度が変更となるようす。基本給、ボーナス共に旧制
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:はっきりしていてわかりやすいですが、なかなか上がらないのが辛いところで
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:人間関係が比較的に良かった点ですかね。働きがいはあったと思います。教育
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、育休取りやすいです。多様な働き方支援:とにかく残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様々な雇用契約条項にあげられるような変更がある場合は、本人に通知する前
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体系・給与体系に若干の隔たりがあった。内定時
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすいです。休憩時間は45分ですが、きっかりとれる雰
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:研修にはけっこう力を入れていると思われる。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 職業指導員、生活支援員、就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:組織体制は、よく変わるイメージがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:研修制度も整っています。働きがい:利用者さんとのやりとりです
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給なし、賞与ほぼなし、残業させない、資格手当1万円評価制度:一般的な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:福利厚生は無いかな。交通費は半年分だか、毎月異動があるっておかしい。毎
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
教育・研修:入社後1ヶ月にわたって行われる新入社員研修で、「就労移行支援」の基礎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
事業での社会貢献:障がい者の就労移行支援という事業で、障がい者雇用の創出を手助け
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:住宅補助の規定はあるが、支給の判断基準は不明。オフィス環境:各センター
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:福祉事業ではあるが、株式会社のため数字を意識させられる。 事業所ごとに
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:退職金・寮はありません通勤手当有りオフィス環境:立地は良い場所にありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:社風でしょうか、自立を重んじているのでしょうか、個人の悩みを相談す
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当有働きがい:講座など担当すると寝る時間もない位忙
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:配属先の事業所によると思います。基本
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:運営陣とも話しやすい環境があるかと思います。年に数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:会社を立ち上げて、ちょうど10年の会社です。福祉業界は、行政の政策
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