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回答者: 男性/ 人事総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:
残業は現状では特になく、基本定時内で終われる環境です。
子育て世代にも非常に労働しやすい環境で、急な子供のお迎えなどにも対応できる。
休日は基本的に、土日祝で仕事のオンオフの切り替えはしやすいです。
これも、制度化される予定なのですが、特徴的なのは夏期休暇です。7月から9月の間に任意の3日間を取得できることです。
家族の休みに合わせやすく、とても良い制度だと思います。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークは整備中ですが、全員が出来るわけではありません。
恐らく、営業・内勤者が基本になると思います。フレックス制度を導入予定ですので、ライフバランスに合わせた勤務が可能と思います。勿論、周囲の方々の仕事の状況をみて使用しないといけませんが。まあ、周囲の皆さんは優しい人が多いので問題ないかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:官公庁と取引がありのが強みである。ライバル企業が少なく価格競争になり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発

2.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:この点に関しては悪くありません。9時に出てきて18時に帰れま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:経営層、取締役等のトップダウンな体質は今もなお変わらずで、
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:上司がとても理解のある方だったので、休暇は取りやすかったです
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業は一切なし以前までは残業代が出ていなかったので残業する人
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:競合他社が少ない商材と官公庁のシェアの高さは強みだと思います。事業の
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:昨今では医療方面に進出してシェア拡大を目指しているようです
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休暇も取りやすい環境にありました。多様な働き方
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、土日祝と基本は休みになるためとても充実してい
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回答者: 男性/ 人事総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
オフィス環境:駅から徒歩1分と好立地大阪市内ではないが、大阪市内特有の満員電車も
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:一つのフロアに各部がいるので、風通しは良い方だと思う。組織
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:福利厚生はある程度は揃っているが、満足できるものではないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
オフィス環境:地下鉄長田駅を出てすぐのところにオフィスがあり、アクセスは良好。出
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:リロクラブ、貸別荘あり。ただし貸別荘利用には料金がかかる部分があり利用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助は少しあり、寮はありません。通勤手当は定期券分をもらえました。
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回答者: 男性/ 人事総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:急成長の会社でとりあえず新たに学べることが多い反面、一から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:技術力もなく、営業力もない為、在籍して得るものはありません。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:携わる部署によって異なるが、資格や研修は基本応援してもらえる
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:リロクラブがあり、うまく活用することでいろいろお得になるのでありがたい
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中小企業として普通だとおもう。中途採用の方が給与はいいと思う。ボーナス
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 人事総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般の中小企業に比べて、基本的に給与水準は高いと思います。ただ、人事評
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与所得は世間の平均値だと思う。手当はアバウトで人によって大きく違う。
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが中途入社ということもあり、中途入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生は一般的である。退職金は自分に関しては無かった。住宅補助はあり
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)。残業はほぼなく
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:福利厚生として使った事は無いですが淡路島に保養所があるようです。オフィ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療バイオ開発部/ プロジェクトリーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は出るが、非常に安い。住宅補助は無く、寮も無い。近隣の自宅から通
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療バイオ開発部/ プロジェクトリーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から18:00まで。残業制度は無いので、客
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:自分が在籍していた頃は住宅手当などは一切なかった。退職金はしっかり支払
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:特に研修などはなく、基本的に先輩から口頭で教わった。 生産工
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:作業工程の改善提案など発言する場があった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:聞いたことがないです。働きがい:勤務時間も決まっていて休みも
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会無し組織体制・コミュニケーション:昭和の古い体
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ほぼ昇給無し。業績が良かった時期でも昇給はありませんでした。ただベース
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