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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
仕事内容:新規個人宅訪問営業。研修制度が無く、乗り合いで営業車で移動。2人ペアで現場で先輩に教えてもらいながらの営業活動となる。太陽光発電パネルやエコキュート、IHコンロのオール電化の営業主体ですが、システムキッチン、バス、トイレ設備も扱う。商品数メーカー多数ありますが、研修制度が無い為先輩の見様見真似でやるしか無い。営業エリアは、前日午前2時、3時頃決まり、朝9時現地着。具体的まわる地域は、その場で決められ、先輩の営業車から降ろされひたすら訪問営業。先輩の商談が長引くと夜間住宅地域の公園で待機。自宅に帰宅は午前様になる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:地域に32年続く会社で、お客様にも長くご愛顧いただいております。長い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:お客様の喜んでいる顔を見れるやりがいと稼ぐことの両立ができています。電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:アポインターとクローザーに分かれており契約になればアポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:チーム(アポインターとクローザー)での行動になるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:みんなで個々に毎月目標を決め、それをどう達成するかを上
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