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株式会社ゼンワの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:
下からの意見を吸い上げて良い会社を作っていこうと表面上は言っているがトップダウン気質が強い。下からの意見は聞いてくれるが反映されることはない。

組織体制・コミュニケーション:
仕事の流れが悪いときは上司との話はほぼ通じない。

ダイバーシティ・多様性:
中国にある工場と提携しているため。社内に中国語の喋れる人材がいる。しかし、その人材に依存しきっているため多様性はない。

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