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株式会社セミー工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 男性/ ページ制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネット通販部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2021年05月22日
企業カルチャー・社風:
社員が黙々と仕事をする雰囲気。
社員が積極的にコミュニケーションをとる職場ではない。
企画提案をいろいろできる仕組みであるが、最終社長に提案して
承認をもらうのか難しい。
いわゆるトップダウンの社風。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは
あまりなく、連携がされていない印象。

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：若手、特に20代はほぼ評価されることは無いです。年功序
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】優しい人が多いのでギスギスはしてません
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：ノルマで責め立てられるということはないです。管理職、社
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3.2
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