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株式会社セブンカルチャーネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
現場は契約社員の方も多く、責任者を中心としたオペレーションとなっており、コミュニケーションも活発に行われており働きやすい環境と思う。また上位職務への挑戦する意識も比較的高いと思う。風通しも良い組織風土と思う。

組織体制・コミュニケーション:
エンゲージメントが高く、現場でのサポート風土は大変高い。

ダイバーシティ・多様性:
女性の部長クラスも誕生しており、徐々にダイバージェンシーが高まっていると思う。

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