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株式会社セブンカルチャーネットワークの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の年齢層については知らなかったため、ギャップがあった。

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3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６５−２ＳＣＧビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供と関われる仕事をしたかったから【入社後のギャ... 続きを見る
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株式会社ベストコ

3.5
福島県郡山市桑野５−１１−７
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全くと言っていいほどなかった。... 続きを見る
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株式会社明光ネットワークジャパン

3.2
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２９Ｆ・３０Ｆ・３２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:講師のように指導したいのであれば不向き。教室長の仕事は主に営... 続きを見る
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株式会社湘南ゼミナール

3.0
神奈川県横浜市西区高島２−６−３２横浜東口ウィスポートビル２１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学生指導部門/ 校舎長
入社理由:もともと教育業界を志望しており、教育業界で働いていくに当たっ... 続きを見る
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株式会社５コーポレーション

2.7
広島県広島市南区京橋町１−２新京橋ビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、福利厚生面が入社時にきちんとした説明がなくギャップを... 続きを見る
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株式会社日本入試センター

3.1
東京都渋谷区代ー木１−２７−１ＪＥＣ本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:売れているからもっと投資しているのかと思ったけれど、そんなこ... 続きを見る
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株式会社ＡＩＣエデュケーション

3.0
広島県広島市中区中町１−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:福利厚生が思ったよりしっかりしていなかった。若干、聞いていた... 続きを見る
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幼児活動研究会株式会社

3.2
東京都品川区西五反田２−１１−１７ＨＩ五反田ビル５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 体育指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:子供達に囲まれて、楽しく仕事しながら、子供の成長に貢... 続きを見る
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株式会社早稲田アカデミー

3.4
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:企業規模や、社会での評判、安定性などを考え応募しました。それ... 続きを見る
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