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回答者別の社員口コミ(株式会社セブンカルチャーネットワーク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営企画/経営企画/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画/経営企画/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:新たな事業に対し、インキュベート力はあると思う。事業の弱み:利益創出
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:現場は契約社員の方も多く、責任者を中心としたオペレーション
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に対する意識は高い、残業はほとんどなし、休日、休暇も
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:出向元の人事制度に基づく。住宅補助有り、寮はなし、通勤手当は100%支
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:出向社員のため、出向元の人事制度に基づく。イトーヨーカ堂、そごう・西武
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:条来の幹部育成に熱心と思う。選抜にはなるが定期的に選抜されて
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れて
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