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株式会社セブンエージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:
通勤手当などはしっかり出るので遠方の方でも安心だと思います。

オフィス環境:
グループごとのデスクがあるので仕事仲間の顔がすぐみれる距離で仕事できますし、何かあったらすぐ相談できる環境にあるのはとてもありがたいことだと思います。1人で休憩できるスペースなどもあり、休憩の間はゆっくり過ごすこともできます。

株式会社セブンエージェントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
自分の取りたいタイミングで週休申請できるのでありがたいです

多様な働き方支援:
自分は副業していないのでわかりませんが、本業に集中しないとどんどん周りに取り残されていくので逆にやるべきことが明確でわかりやすく良いと思います。

株式会社セブンエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は正社員はもちろんアルバイトさんにも平等に与えられていて、年齢など関係なく忌憚ない意見交換ができるところが良いと思います。特に代表は業界経験も長く豊富な知見で的確なアドバイスをくれるので、進むべき道を示してくれることも成長につながっていいると思います。

組織体制・コミュニケーション:
グループ制なので、積極的にグループ間コミュニケーションが行われています。上司もどれだけ忙しい時でも時間を作って相談に乗ってくれるので、相談しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
今は日本国籍の方しか在籍していませんが、昔はそれなりに多国籍だったようです

株式会社セブンエージェントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ 企画G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場です。女性でも活躍しやすく、子どもの行事などでのお休みも考慮してもらえる環境です。

株式会社セブンエージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
日々の業務の中でも成長出来る環境です。社長が、ひとりひとりを良く見ていて、必要な研修や書籍について、おすすめして貰うこともありますが、その選択がその時必要なものを外さないくらい、社長との距離も近く、社長や他の社員から学べるチャンスも多い環境です。

働きがい:
どこまでも顧客の利益の為に。長期的な視点で、顧客の利益になることを軸に働けること。顧客、会社、社会の為になる事であれば、自由に提案し、挑戦できるところが働きがいがあります。

株式会社セブンエージェントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた以上に、色々な業種経験者や背景のメンバーがいて、いい意味で、とても面白い会社でした。

株式会社セブンエージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
ニッチな分野での開発経験と実績をベースに既存の顧客との繋がりを大切にしつつ、既存顧客にも新規顧客にも活かせる新しい取り組みを常に行っていく所が強みだと思います。

事業展望:
これから新しい取り組みが始まるため、現在の専門分野の事業規模が拡大していく見込みです。

株式会社セブンエージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ 企画G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 36万円 0万円 0万円
年収 423万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
四半期ごとの会社研修のタイミングで、会社の利益を貢献度や期待値により社員の昇給へ配分してくれるので、会社の成長が、昇給に直結します。

評価制度:
四半期ごとの社員研修のタイミングで、各自のそのクォーターでの成長や、業績貢献により判断されます。社長面談があるので、個別に方向性などの相談が可能です。