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株式会社セブンエージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は正社員はもちろんアルバイトさんにも平等に与えられていて、年齢など関係なく忌憚ない意見交換ができるところが良いと思います。特に代表は業界経験も長く豊富な知見で的確なアドバイスをくれるので、進むべき道を示してくれることも成長につながっていいると思います。

組織体制・コミュニケーション:
グループ制なので、積極的にグループ間コミュニケーションが行われています。上司もどれだけ忙しい時でも時間を作って相談に乗ってくれるので、相談しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
今は日本国籍の方しか在籍していませんが、昔はそれなりに多国籍だったようです

回答者: 女性/ 企画G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:失敗を歓迎してもらえる社風。リカバリーするから、安心して挑
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士よくコミュニケーションをとっていると思いま
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回答者: 女性/ デザイナー/企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:クライアントと「共に考え、共に歩む」という考え方で、企画か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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