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株式会社セブン・フィナンシャルサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:グループから勝手に来る案件や要望に返事をする、取引会社を集めた会議場の設営をする、システムやエクセルに入力するなどのアルバイトの延長がやる社内事務だけです。上席に怒られないようミスしないようすればいいだけです。責任は押し付けられます。取引先に訪問して新規案件や提案を行うことはしません。学生時代に思い描いていた営業社会人像と大きく掛け離れていました。社内も活気がなく、黙々と社内事務をしています。同級生と比べてスキルが上がっているのか、自慢できる仕事をしているか疑問です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:セブン&アイホールディングスの傘下であることのネームバリューとスケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:セブンイレブンの看板がバックにある。それだけ。事業の弱み:営業力、提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:中途採用を積極的に行っており、若い人から中堅まで雇用をしている。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:【個人の裁量】ありません、いや、ありませんが責任は全て一人にさせられま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】有り得ません。しかし、有り得ないから、日頃の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:派遣社員の方を春に10名ほど増員すると目標を掲げ、大量に採用しまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:予算なる名目の営業ノルマがあります。決定する際に末端営業への見込などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:残業時間削減のため積極的に正社員と派遣社員を増員してます。応募があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業推進役なる人間が、会社の経費で毎週2泊3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:営業推進役なる人間が居るため、社内の業務は常に不安定。提案力も無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:グループ企業向けの営業が中心なので、既存先のフォローや先方からの依頼に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ありません。募集要項には裁量あるとの事でしたが、基本は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途、即戦力、専門知識の高い経験者であるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】従事する仕事の内容とマッチングすれば、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】逆に個人に能力無いと、ずっと事務処理だけやらされます。事
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案して出来たとしても、システムが伴
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口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:新入生社員2年目の女性が、仕事を任されていないのに、毎日忙しいと朝早く
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口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:事務だけやります。それ以上は必要ありません。仮に言われた事以外にやれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:7&iグループ各社がリースを使ってくれる限り、どんなに営業をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人事教育制度が無いので、誰かに教わる、自ら教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:部署により異なりますが、一概に知識や経験が無いと仕事が出来ないというわ
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口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーや上司と一緒にする仕事はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:何もしなくてもグループから案件が来るのでグループが順調であれば問
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】無理やりやる事は可能は可能です。但し、以降は禁止となりま
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リース事業本部/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の弱み:グループにおんぶに抱っこのため、いざ切られたらど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本は提案力は要りません。事務処理だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案やお客様からの要望で、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーや上司と一緒にする仕事はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】元々の個人の知識やノウハウ、提案力は個人次第です。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
事業での社会貢献:社会貢献活動は全く出来ていません。気持ちがいい程にしていません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:グループを客にしているだけで、キャリアアップは望めない会社だが、マシン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:先は見えません。もって2~3年でしょう、存続しても体制が全てガラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:ここの会社は派遣社員ができる人が多い。部署によっては派遣社員で何とかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:【他部署との関わり】営業系の部署は事務系の部署と関わるぐらい。保険とリ
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