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株式会社スリーアール長野の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長以外の役職が無いので、現課長が退職する等の事が無い限りは出世することはほぼ無い。以前はあった部長・次長職等は、当時の部長・次長が退職した時より空席のまま。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマ、目標の達成の度合いによりボーナスの査定が変わるので、入社年数や
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株式会社スリーアール長野の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:退職金の保険積み立てもしているが、実際に支払われるかが謎。会社負担で積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社会保険完備、社員のケガ、病気の医療保険に会社負担で加入。退職金の保険
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
福岡県福岡市中央区笹丘1−17−29
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業は毎月報奨金がありやりがいが出る。評価制度:ある程度、数... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半年に一度昇給がありますが、額はとても小さいです。会社・自身... 続きを見る
3.4
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他社よりも若い人が活躍出来る会社だと思います.特に給与は勤続... 続きを見る
3.1
東京都千代田区東神田2−6−9アルテビル東神田Ⅱ6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:良い所で言うと以前までは、定性的評価の方が強いイメージがあっ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区靱本町1−4−2プライム本町ビル201
商社・その他商社
回答者: 男性/ OA機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果ゼロの社員でも固定給はもらえる評価制度:実力主義は途中ま... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2−15−12共立新横浜ビル7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な部署における相対評価です。評価制度:若い人への登用あ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀3−3−17
商社・その他商社
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】有り。課長職5万円程度。住... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市昭和区福江1丁目1-23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与については、現在の世の中の景気状況を考えると、とても良い... 続きを見る
3.2
大阪府八尾市若林町2−58
商社・その他商社
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業本部/ 主任
給与制度:基本的に年功序列制で、毎年少しずつ上がっていくのですが、ただ... 続きを見る
3.5
静岡県熱海市上多賀686
商社・その他商社
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年次があがるごとに給与も変化していきます。評価制度:1〜2年... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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