スマットの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度） - エンゲージ会社の評判

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株式会社スマットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：特にありません。小規模ですが、アットホームとはかけ離れ、お堅い古い日本企業の働き方に近いので、過度な期待をして入社した社員はすぐやめてしまいます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：フレックスや半日勤務はなく、残業も現場リーダーのオーケーが出る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：有給は取りづらいです。有給取った翌日は何をしたのか報告が必要で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：特にありません。就業時間はタイムカードで管理され、自主的な打刻

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勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間程で、定時から30分後には残業がつく。土... 続きを見る

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会社名	株式会社スマット
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.smat.jp/
所在地	北海道札幌市豊平区豊平３条８−１−２６ヌーベルアーバンシティ３０６

従業員数	5名
設立年	1993年
資本金	15百万円
代表者	澤田幸夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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