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株式会社スマートサプライの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社時に珍しいなと感じたのは「誕生日手当」「食事手当」です。誕生日手当は、誕生月にお祝いとして7000円支給されます。食事手当は、毎月3000円の支給です。この食事手当は、「従業員にバランスのいい食事をとってほしい」という社長(現在は会長)の気持ちから始まった制度だそうです。社員思いな雰囲気が制度に表れていると思いました。

評価制度:
能力や実力がある人は入社歴が浅くても新しい仕事にアサインされているので、直属の上司が一人ひとりの仕事ぶりをしっかり見てくれているように感じています。
会社全体の雰囲気としては、現在は年功序列の雰囲気がありますが、今年から人事制度を導入し、成果を出した人にはしっかりその分の頑張りが評価される仕組みが始まります。導入後しばらくの間は、個人目標の作成と振り返りを会長・社長と面談しながら行うことになっており、自分の頑張りを直接アピールすることができます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業としての数値目標が個人に与えられるため、評価される点としてはその達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与にプラスして食事補助、賞与があるので、やる気UPに繋がります。お昼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年2回の賞与以外に決算賞与があります。社員への還元をきちんと考えてくれ
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3.5
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX12F
商社・住宅・インテリア
2.4
大阪府大阪市西区南堀江2−2−6
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与はあがります。事前評価をもとに判断されるようですが、具体... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町1−14−5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:契約社員のボーナスはお年玉より少ない。住宅に関する手当がない... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3−6−14
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員として勤務。基本給が安く・賞与はほんの気持ち程度。
...
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3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与が年2回あり、自分が頑張った分しっかりと評価しても... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市西区宝地町136
商社・住宅・インテリア
2.7
東京都中央区湊3−3−2前田セントラルビル2F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社長の一存で評価されます。直属の上司からの評価は待遇には直接... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区太子堂1−4−24萩藤ビル3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与は期待できない、手当てもこれといったものはなく、景... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市天白区井の森町88
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与の制度がよく分からない。○か月分。というのがないため、人... 続きを見る
3.6
神奈川県平塚市平塚1−22−25
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:2022年度より評価制度を改定。半年に一度、各部署の管理職が... 続きを見る

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