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株式会社スパサンフジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 温浴事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:
会社都合の異動をした場合は家賃補助があります。通勤手当や退職金もあります。
福利厚生はしっかりとしていますが、あまりはっきりとしたアナウンスはされていないイメージです。

オフィス環境:
店舗によりオフィス環境は異なります。

株式会社スパサンフジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 温浴事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:
店長によりますが、比較的に自分の時間、都合は優先しやすいかと思います。ただ業者柄、土日祝、年末年始等の大型連休においては、休みは取りづらいです。※まったく休みが取れないというわけではないです。

多様な働き方支援:
働き方についてはまだお堅いかと。
ただ、店長や社員(あなたも含め)の力量によっては、多様な働き方もできるかもしれません。

株式会社スパサンフジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
自分はアルバイトとして雇われていたので、あまり詳しくは知りませんが休憩どころの本棚を掃除する時、本を取った時に本の上部、置いてあった場所のホコリも綺麗にするようにと言われていたので、細部までこだわり抜いてるお店だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
メリハリがしっかりしている人が多く、仕事で少し暇そうな時にもプライベートの話や雑談などはあまりしていないように感じました。
アルバイトやパートの方達は和気藹々としていた印象もあった。

株式会社スパサンフジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 温浴施設運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
あまり女性にはおすすめできません。
勤務時間がシフト制で、夜のシフトになると日付を跨いでから帰宅という店舗がほとんどです。
単身の方には大きな影響はないと思います。

株式会社スパサンフジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 清掃・フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
接客スキルの体得、およびに「くつろぎ」とはが何かを見出すことができます。具体的には、温浴施設なのでお客様がどのようにしたらリラックスし、満足していただけるのか、接客、立案などの実務を通じて理解していける仕事です。

キャリアへの影響:
この仕事を通じて私自身の基本的な仕事のスタンスが確立しました。なので、それからの仕事への臨み方にとても強い影響を与えてくれたと思います。

株式会社スパサンフジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様に癒しを提供する場なのに、店長がパートさんや一部の社員に個人的感情などで意地悪などをしていて、最悪だった。

株式会社スパサンフジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 温浴施設運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
他の温浴施設に比べ、新しい事にはあまり手を出さないので仕事に刺激や挑戦を求める方には向きません。
ただ、既存の常連客の方が多いので安定して働けるとは思います。

株式会社スパサンフジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 温浴事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
基本給は年齢により加給されていきます。
これに、資格手当(複数種類あり全て取得すれば結構な額になります)、役職手当、残業代、交通費、深夜手当などが入ります。

評価制度:
基本的には年功序列のきらいがあります。
※実力評価もしてくださいますが、上長の判断次第であり、また、周りの社員とのバランスなどが見られます。