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株式会社スーパーキタムラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 精肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月22日
企業カルチャー・社風：
会社としてはかなりフランクといえる。
これは中小企業であり、かつ社長や店長の働いている顔が見える現場であることも大きい。
この辺りは、社長などと疎遠の大手とは異なる特徴だろう。

それもあって、上司に声をかけやすい土壌ともなっている。
加えて、それが社員同士のコミュニケーションを取り易い環境をなしている一因ともいえる。
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口コミ投稿日：2021年02月21日

回答者： 男性/ 鮮魚スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション：当社では社員同士だけではなく会社全体（経営者も含む
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口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年02月20日
組織体制・コミュニケーション：経営者の体制がほぼ親戚関係にあたるため、経営方針に
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 株式会社スーパーキタムラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション：仕事中は自分の作業に没頭する人、従業員同士で楽しく
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 惣菜/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションを取る機会が非常に多いと思います
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 本部事務所
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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