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株式会社スコルニ・ワインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:
もともと上下関係が厳しい環境ではなく、年齢・性別・部署が違っても、其々が思った意見を言える場がありましたし、これからも積極的に意見やアイディアを交わして、その相乗効果でより良い環境を作り出していこうという気風を社長がもたらしてくれています。また、仕事を進める上でも、お互いを思いやる事を大切に、助け合いの精神をもってやっていこうという風潮が生まれつつあります。

回答者: 男性/ 食品輸入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:取引先との会食や上司との食事(ランチMTGやディナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:言われたことをこなすタイプより、自発的に行動が出来る人間が
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回答者: 女性/ 東京営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:かねてよりお客様方から物腰が上品で丁寧な会社という風に言っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:少人数ということもあり、皆気さくでコミュニケーショ
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2.6
東京都江東区亀戸1−42−20住友不動産亀戸ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので、上からの指示にただ従うだけ。また... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。組織体制・コミュニケーション:組織間... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂8−5−26住友不動産青山ビル西館6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業時代は配送に追われ、昼食もトラックを... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋兜町12−4日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風は支店によって違うとの事。ただドライバーは体力的にきつい... 続きを見る
3.3
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー15F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないです。ダイバーシティ・多様性:最近、... 続きを見る
3.1
広島県福山市卸町2−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:大手の同業他社にはない強みを創ろうと挑戦的な取り組みや独自性... 続きを見る
3.3
東京都立川市栄町4−16−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取ろうと口では言っているが、取る気ある?... 続きを見る
3.5
愛媛県今治市富田新港1−3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる風洞がある。営業も基本的には自由で、自分の担... 続きを見る
3.1
東京都新宿区東五軒町2−18
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力仕事なので年齢とともに、、、就... 続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館8F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナーの意向が強く反映される社風です。新しいことへのチャレ... 続きを見る

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