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回答者別の社員口コミ(株式会社シンコーフォークリフト鹿児島)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工具や消耗品を申請するのが煩雑であるため結果自費購入する事が多々あるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鹿児島の企業としては比較的高い方だとは思います。年2回+決算手当もあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表では良いことを言っていても裏で何を言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:上層部と一般社員の温度差。会社を全体で良くしようという事も無いので
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口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:協調性は必要ではありますが基本一人で行動するため、社員間の関係は比
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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:個人の携帯電話に顧客から修理等の電話がかかることもあるので肝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:地域の企業と比較すれば休日が多いといえる所でしょうか。ただし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:朝7時半から20時は当たり前。遅い人は24時になることも、見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:上手くやりくり出来るのであれば休憩時間が多く取れるところでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年04月28日
雇用の安定性:安易に雇用する傾向が高いので定着率はかなり低い傾向にあります。 仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上史上主義なので上手く回れば給与に反映されるので、ある意味 平等なのか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:教育システムは存在せず、あるのは評価のみ。聞けば教えてくれるけれど一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域で考えれば給与は高い方だと思います。やったことに対する対価は 翌月の
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