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株式会社ジュリアジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~650万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		430万円
（平均年齢40.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		404万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ジュリアジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
人事制度があり、自分の能力により昇給が決まる。
２５項目の審査ポイントと目標が全メンバーの人事評価シートを採点する。目標は立てなくも立ててもおけーだが
立てたほうが昇給にプラスされるので頑張ったほうがいい。
チームリーダーとディレックターにより判断、採点してもらうため
本当に客観的に見ているかどうかはお互い話しながら調整するため
正確に判断されると思う。ただし上がり幅が少ないためがっかりすることもある。
個人的には５０００円〜１００００円アップされました。

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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はありますが、大きく昇給することはあまりないように感じます。評価制
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
給与水準：管理職以外の一般デザイナー給与・年収は、他社と比較しても大きく変わらな
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
給与水準：年俸制となりますのでボーナスはありません。また人事評価のタイミングが年
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
評価制度：明確な人事評価設定があります。上司やトレーナーと一緒に、毎年目標設定を
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
給与水準：一般的なデザイン系の企業に比べると給与・年収はかなり満足がいく額だと思
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
評価制度：独自の人事評価システムによる査定で、給料が決定します。自分で目標設定を
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株式会社ジュリアジャパンの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月08日
福利厚生:社会保険はしっかりしているため、安定した会社。親会社が大きいところなの
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月23日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:オフィス自体は広く、作業スペースの確
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