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株式会社シュテルン墨田の口コミ一覧ページです。株式会社シュテルン墨田で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シュテルン墨田への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部販売課/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

勤務時間・仕事量:
自分で販売したお客様のアフターフォローをしながら代替えを促進していく。新規客の対応。

休日休暇:
私事が有れば申請して取る事が出来る。

多様な働き方支援:
基本が接客業でお客様に合わないといけないのでリモートワークは出来ない。時短勤務は可能。副業は出来ない。

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回答者：男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部販売課/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがいを感じるポイント:好きな車の話しが仕事になるので楽しい。車好きのお客様と

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回答者：男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部販売課/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

働き方の満足点:自分で仕事量を決められるので、自分しだい。手を抜いていると結果が

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:親会社は大きく相当のお金を持ってるので、つぶれることはないと思います

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社です。組織体制・コミュニケーション:まあまあ

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:やる気次第。ただ資格手当はありません。働きがい:やっても給料

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:到底終わらない仕事量と目標を立てて、残業を４５時間に抑えろと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】上司が何事たいしても関心が薄いので、

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:有給は取れます。指定休も取れます。多様な働き方支援:半休は有

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:水曜日が定休日、その他はシフトで休めます。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:福利厚生は最低限です。それ以外有りません。オフィス環境:一応休憩所は狭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】管理職、経理部が、高価なものを販売して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレー&チームプレー半々くらい。

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性はショールームレディくらいで、歳とるといなくなります。基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同じ状況で頑張っている同士は話しやすい

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料そこそこ、他は無し。で入社してるので不満は有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】お客様次第。残業に対しては細かく管理し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務内容がレセプションになるので、常にサー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】以前の店長は提案や意見を受け入れる社風を作

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:通勤手当は満額出ます。退職金制度は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性社員に対しての評価が低

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と経営陣は在中して居らず、共に仕事をする事は全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】こちらも個々により差がある。上司に楽をしたいと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みとして１時間休憩があるが、ポジションによってき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】メルセデスや保険の研修は受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】管理部門の人事が変更になり、新しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有休は取りにくい雰囲気。特に消化を促す取り組み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】入社する前までは車についてあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客・電話のスキル。未だに人と接

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】私は事務職だったためあまり研修には出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】管理職と部長クラスの会議が月一回、営業会議が月一回のみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗するとその場での批難はされるが注意やフォロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】アナログの会社だったためそこまでの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】事前に上長の許可が必要。病欠という形で事後申

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】退職をしたのがだいぶ昔なので

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シュテルン墨田
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.mercedes-benz-sumida.jp/
所在地	東京都墨田区吾妻橋１−１−１

従業員数	67名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	國京保孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2835件)

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