3.0

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株式会社シティクリエイションホールディングスの平均年収は402万円、年収範囲は250～800万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社シティクリエイションホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社シティクリエイションホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	250~800万円	14人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	14人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢26.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シティクリエイションホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
固定残業20h+役職給+業績給
業績給に関しては存在はしてますが具体的な規定がブラックボックスなのでよくわかりません。
また、2km以内在住だと家賃補助が3万でます。

評価制度:
年2回の社員総会で昇進のチャンスがありますが、評価制度としては正直あるのかないのかわかりません。上司側から目標を立てさせようとはしてこないので、自分からの行動を求められます。

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グッドスタッフ

1.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給のタイミングは年に2回ありますが、1年目はほぼ昇給なし、2年目以降

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	20万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年1回あり、いくらもらえるかは分からない。評価制度:昇進は年2回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:やったらやった分だけ評価をしてもらえる環境。評価制度:給料同様でやった

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	10万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料自体は営業で獲得した分得れる。ただ結果を出すのは難しく、誰もが成功

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は平均すると300万位ですが、中央値だと300万以下です。営業職で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価をするなど大きなことを言っているがそんなことは今の体質が変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全成果主義。結果が出せなければどれだけ年をとっても給料は変わらない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は200-300万未満が当たり前。同年代と比べるととてつもなく低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職より少し高いくらい。（新卒は初任給22.5万)昇給も結果を出せば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス・インセンティブはないです。必要ないとも思っています。ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないため、いくら月々の給与水準より少し高くてもトータルでは全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は部署によっては全くない。それ故に年収は新卒で270万程度。昇級の

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスやインセンティブがなく給料の面では全く満足しなかった。交通費も

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ設計も明確なため現場社員も働きやすいと感じる環境評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は数字を見ての評価だったので売上で人事評価の全てが決まるのは非常に

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブあり。賞与あり。固定給アップあり。評価制度:実力主義。結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大体の人の目標が昇進であるが、昇進のポストが限られているのにも関わらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義であり若手も活躍できる点、目標や現状を適宜報告してアドバイスを

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株式会社シティクリエイションホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職より少し高いくらい。（新卒は初任給22.5万)昇給も結果を出せば

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株式会社シティクリエイションホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:住宅補助は月３万円しか出ない。寮はある。退職金はない。交通費は上限があ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

福利厚生:グダグダ。退職金などはなく、寮に強制入寮。雰囲気に巻き込まれ、やめずら

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会社名	株式会社シティクリエイションホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://c-creation.co.jp/
所在地	東京都板橋区中丸町１１−２ワコーレ要町ビル８Ｆ

従業員数	30名
設立年	2008年
資本金	84百万円
代表者	指田仁
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シティクリエイションホールディングスの平均年収は402万円、年収範囲は250～800万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社シティクリエイションホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢26.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢40.0歳）

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