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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月07日
仕事の裁量権:
当初は一年目からこういう風に仕事をしたいという意見はちゃんと聞いてました。
それをどういうふうにしたら、可能なのか、上司が考えるのが普通でした。

成長支援制度:
会議を重ね、上司の意見をサポートしたり、社員の方にも手を差し伸べていました。

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