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株式会社ジェイ・コミュニケーションのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社ジェイ・コミュニケーションの回答者別口コミ（7件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年11月18日
  • 代理店営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年11月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年11月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの職種別口コミ（33件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月18日
オフィス環境：
オフィスは非常にきれい。関西支社の最寄り駅は堺筋本町なので、アクセスもよい。会議室にはweb会議ができる設備も整っている。セキュリティカード認証のシステムがロビーの入り口のみならず、各フロアの出入り口にもすべて設置されており、出入りが非常に楽です。  昔会社に出社する人数が多いので、朝は会社のエレベーターが混雑し、いまはコロナで出社する人が非常に少ないのでそういったこともなくなった。
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月18日
勤務時間・休日休暇：
休日日数は非常に多く、有休取得を奨励する文化もある。GW、年末年始は連休はもちろんの事、有休を連ねてさらに休む人も多い。  とはいえ、活躍している人やマネージャーはかなり忙しい状況だと感じる。  休みは出来るだけ取ろうとしているが、十分ではない。ただ、残業は厳しくコントロールされているので、死ぬほど働く、と言った昔のイメージはかなり変わってきたと思う。
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション：
20代～30代の社員が多く組織の風通しは良いです。仕事終わりや休日に、プライベートで遊ぶ事もあります。上司も近くにいるため、何か質問をしたい時や確認したい事があれば、すぐに聞ける環境です。また経営層も同じフロアにいるため、経営層の会話や会社の今後についても、リアルタイムで分かるため、自分がどのように動いていくべきか等も考えながら仕事をする事ができます。
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年11月18日
女性の働きやすさ：
女性にとってとても働きやすい会社だと思います。月末や繁忙期など、時期によっては残業が多くなったり、仕事の忙しさに波があったりもしますが、基本的には有休もとりやすく産休・育休の制度もとても手厚くなっています。また、休み明けもスムーズに復帰できるようきちんとサポートしてくれるので、復職率も高い印象です。
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月18日
成長・キャリア開発：
自身に成長意欲があれば、汲み取ってどこまでも向き合ってくれる上司、先輩が多い。  逆に意欲のない人間は在籍しづらいと感じるためか自主的に早期退社をする人が多い。  また自身の未来展望や身につけたいスキルに応じて、相応の業務を担当することができる。能力が高い且つ成長意欲の高い同僚、上司に囲まれた環境で勤務することで自然と自身の視座も上がってきたと感じる。また人間関係も非常に良く、足の引っ張り合いや、酒の席で他者の悪口を言うなどはほとんど聞いたことがない。  当事者意識が高い人が多いことから会社や上司への愚痴などもほとんど聞いたことがない。
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：業界自体が先細りの為、今後への期待感は薄い。
実力主義の業界でもある為、スキルを磨くには丁度良いと思われる。（営業力はそれほど身につかない）
競合商品も多い為、契約の取り合いになり進展性が低く、華々しい将来性は期待出来ない。
社名もよく変わる為、常に成長のリセットをされる可能性もある。
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株式会社ジェイ・コミュニケーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年齢や性別、学歴等は一切関係なく、実績で評価をされる環境が徹底されています。
同世代の別の会社で働いている友人よりも、責任ある仕事を任されたりする事も早く、成長できる環境があると感じます。実績を出すためにどのように行動をしないといけないか、自分で考えて仕事をしていかないといけないため、大変な部分も多いです。でもやりがいや達成感も大きいです！
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