Item: 株式会社シーエフ
Rating: 3.7
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

口コミ64件
年収・給与8件
求人1件
フォロー数5人

株式会社シーエフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シーエフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーエフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:
大変良いと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
よく聞いていただけるので、助けかります。
ありがたいと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関して、受け入れていただけたと思う社員は、いたと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見も言いやすい環境でした。大きな挑戦という

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：他部署の男性陣とは仕事で関わる機会が全くなかったが、挨

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：同じ部署内だと女性ばかりで仲も良く、困ったことがあれば

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:オンとオフを切り替え、メリハリがあるのが特徴だと思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：新人の教育という面で考えると不十分すぎると言わざるを得

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じフロアにほかの部署があり、壁などで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：冷凍冷蔵機の修理メンテナンスはこれからもどんどん需要が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社長との距離感が近くて風通しが良い。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

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会社名	株式会社シーエフ
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.cfrepair.co.jp
所在地	東京都渋谷区本町３−１４−３松尾ビル２Ｆ

従業員数	16名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	山下義勝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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