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株式会社シーエー・アドバンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:挑戦心がたかいので、さまざまな事業に触れられる。特にソーシャルゲーム
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回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
事業の強み:業界トップの親会社であったり、優秀な本社勤務の方々と仕事を進められる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
成長性・将来性:一度失敗をしても、次のチャンスを与えてくれる会社なので、失敗した
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:大手の関連会社との連携が強く、新しい事業やサービスに携わることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
雇用の安定性:こちらの会社では契約社員も多いため、契約期間などがやはり気になると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
成長性・将来性:会社としても新しいことを取り入れて挑戦していっているのを肌身で感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
仕事内容:簡単に言うと、営業(営業は東京・大阪にある、サイバーエージェントが担当
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回答者: 男性/ 入稿業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SEM/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:今時のIT系の会社なので、自身のキャリアアップにいいと思う。事業の弱
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】契約社員の期間の縛りがある為、どうしてもナレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:amebaブログを運営しているサイバーエージェントグループの傘下として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:親会社がWEB広告業界を牽引していく企業なので、グループ自体には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:事業部間の能力の差がかなりあるため、事業部によっては、まわっていないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員であっても、能力があれば評価されて階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:入社してすぐから裁量を与えてもらえるので、大きな業務や仕事を任されたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:個人の裁量を与えてはくれますが、業務がかなり属人的になることが多かった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:チーム専属になる為、たとえ他のチームが終わっていても手伝える部分などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:若い働き世代の人たちが多いが、正社員になれるのはほんの一部。人の入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:慢性的な人手不足とリソース不足ではあるので、仕事の数に対しての人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:一つ担当業務を持ってしまうと、すべて自分1人の責任になり、あまりフォロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:入社してすぐから個人に裁量を与えてくれるので、成長したい上昇志向の人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕事内容は慣れればそれほど難しいものではありませんが、常にデータを加工
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
会社の安定性:ベンチャー企業と言うこともあって仕方ない部分もあると思うのですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:サイバーエージェントのグループ会社と言う大組織なこともあり仕事の分業が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:働いてる人を長期スパンに雇えない会社なので将来としてはかなり不安
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