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株式会社シーエー・アドバンスの平均年収は319万円、年収範囲は210～500万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社シーエー・アドバンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

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株式会社シーエー・アドバンスの口コミを探す

回答者：女性/ 広告業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年２回の昇給で実績を残せたり自己アピールが上手い方はすぐ給与が上がる。

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給の査定は定期的にあるだが、賞与はない目標達成のときのインセンティブ

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回答者：女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ABEMA宣伝チーム

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	4万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・月間MVP表彰制度→表彰内容に寄るのでインセンティブがなかったりもあ

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回答者：女性/ ブランドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	14万円	3万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとても低い。昇給もほとんどないので、暮らしていくのでギリギリ。

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回答者：男性/ voice設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この会社は賞与が全員にはなく、成果を上げた人にだけインセンティブとして

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回答者：女性/ ボイスボット設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は年2回行われます。その内容としては、定量的な目標と定性的な目標を

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制になります。評価制度:年に2回賞

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Abema/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	80000万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、年俸制となっています。評価制度:昇格基準はすごく曖昧で、水

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ管轄/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回の査定。成果を出せば、昇給はスムーズ。自分の頑張りをアピールで

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給は年2回あり、結構上がり幅は大きいと感じます。評

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Abema/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	80000万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最終完全相対評価で給与配分がある。評価制度:半期に一度給与査定。定量、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実績がある人や積極的に手を挙げる人は、ぽんぽん昇給するイメージです。た

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンライン事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	19万円	6万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあるが結局見なし残業を含めた額を定時されるのであまりあがった実感

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度に納得感は無く、目標達成しても褒められるだけで昇給につながるよ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Abema/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	80000万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定量、定性を見るが最終完全相対評価。評価制度:評価基準が曖昧。職階制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になってもボーナスないです。評価に関わる業務目標を達成していても

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は徹底排除しております。そのため、入社して半年以内の20代前

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

評価制度：結構しっかりしています。直属のマネージャーが叱りみて、評価してくれてい

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回答者：男性/ 広告事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は標準的なものですが、ボーナスがないため、通常の企業より見劣り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与テーブルがはっきりしていて分かりやすい事以外は特にありません。昇給

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:面談での昇給制度あり。賞与の代わりに社員旅行などのイベントがある。評価

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転職で入社し、希望を伝えていたので考慮していただけた金額でした。評価制

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし、インセンティブは本人の頑張り次第というより注目されるよう

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回答者：女性/ 編成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Abema

4.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	65万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	65万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがあるのが嬉しいですね。成果を出せばそれだけ評価されます

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:実力主義なので若いうちから優秀な人に

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回答者：女性/ プレイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。通勤手当や住宅補助などは充実している。評価制度:契約や派遣

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回答者：男性/ 株式会社シーエー・アドバンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:沖縄の企業なのでそこまで期待しない方がいいです。10万円幅で昇給する方

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:客観的にみて、元の給与は低い。評価制度:半年に一度査定があり、定量と定

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回答者：女性/ 広告ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回の査定面談で決定します。賞与はインセンティブ報酬なので成果

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回の査定によって給料がアップします。入社してから上がらなかったこ

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回答者：女性/ 静止画製作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:頑張れば頑張るだけ評価される。効率的なやり方を多くの人に浸透させた人が

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回答者：男性/ 広告コンサル・テキストライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	1万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナス無し。インセンティブ有り。評価制度:定性・定量の両面で評価。特

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。毎月表彰者にはインセンティブが支給される。昇給のタイミング

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回答者：男性/ SEMコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義。年齢に関係なく評価さ

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回答者：回答なし/ ネット監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:給与はそこまで高く

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株式会社味の素コミュニケーションズの年収・給与

3.3

東京都中央区八丁堀２−９−１ＲＢＭ東八重洲ビル

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給が安く、残業とボーナスがないと生活ができない評価制度:... 続きを見る

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会社名	株式会社シーエー・アドバンス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.ca-adv.co.jp/okinawa/
所在地	沖縄県那覇市おもろまち１−１−１２

従業員数	818名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	内藤貴仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーエー・アドバンスの平均年収は319万円、年収範囲は210～500万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社シーエー・アドバンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員