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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
グループ化しているので、施設との連携が取れる。利用者の状態など、老健やグループホーム、ショートステイ時の様子から選定に繋げることができる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
グループ内でも協力的、非協力的な施設に分かれている。非協力的な施設に対しては安売りする傾向なので、利益を減らしてしまっている。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 0万円 9万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
年収・給与の満足点:満足はしていない。定期昇給は5000円あるかないか。評価制度
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:有給は10日付与。必要時に使うことができるので、こどもが熱
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2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:在宅介護をする上で必要な福祉用具というジャンルを知り、どのようなものが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:一般社員:福祉用具の選定、書類作成など一般業務。紙類などの発注はで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は取りやすく、お盆や正月など4~5日の連休も取れる場合がある。しか
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2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:会社負担で資格を取らせてくれる。働きがい:利用者及びそのご家
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2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:社保です。そこは安心していい。住宅補助や子ども手当もある。オフィス環境
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2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:パワハラなどはなく、和気あいあい。殺伐とした雰囲気
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:事務職になると思う。月初・月末は書類作成などで多忙になる。ある
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハロワで聞いた雇用形態と違う。これはハロワが悪い
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