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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サポートセンター員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:
30年以上前に開発された木造住宅用積算連動のCADシステムの開発ベンダーで、現在は大手クライアント企業が
OEM商品として全国販売しています。
元は大手住宅メーカーの子会社として出来た会社が親会社の解散と同時に有志社員で結成されて20年以上に
なります。
高度な知識を要求されるシステムの操作サポート要員の入れ替え募集以外に新人募集は無い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
募集があるとすれば操作サポート要員枠のみだと思いますが、非常に旧態依然とした体質で起業時からの
社員のみで構成されているので特にコミュニケーションを図る仕組みはありません。
業績が良い年に食い倒れ的な北海道行きの社員旅行があります。

ダイバーシティ・多様性:
一切ありません。

回答者: 男性/ サポートセンター員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:一切支援制度はありません。しかし、長年販売されてきたシステム
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回答者: 男性/ サポートセンター員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定時出社・定時退社、特別な手当ても残業もなくノルマもありません。決まっ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:間取りを入れれば設定した単価で、その部屋に設定した仕上げ材、下地材を
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回答者: 男性/ サポートセンター員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:社会保険はきちんとしています。退職金は積立制度なので些少額です。住宅補
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回答者: 男性/ サポートセンター員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:完全土日祭日休みです。休日出勤は営業社員以外はありません。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:自分で販売したなりに報酬が入る。月のノルマはありますが、達成できなかっ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
多様な働き方支援:副業は大丈夫と説明受けました。リモートワークは営業の方は大丈夫
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回答者: 男性/ サポートセンター員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートセンター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きにくい会社です。理由
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:困っているユーザーに対してサポートできた時の達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度自由な営業活動が出来る。基本的には直行直帰スタイルの営業活動の
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