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株式会社サンテックコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:社員旅行はあり、会社もちの為いいと思いますまたイベントの後飲み会が頻繁にあるが会社もちの為お金を機にすることはないのはいい

株式会社サンテックコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00だが、朝礼が8:55から開始で、残業が18:30からしか付かないという内容であった。

なので、残業申請も18:30~でしか付けられない為、19:00まで残業しても30分しか付かない。

株式会社サンテックコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
社員はいい人でコミュニケーションはよかったですね
そこに偉い人が来ると黙る感じ
また失敗も突っ込まれフォローはないので辛い環境でした

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社サンテックコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
あまりなかった
必要な資格は取らせてくれた

働きがい:
電気には詳しくなるのでよかった
電気工事士の資格も取りやすいと思いますね

株式会社サンテックコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】食品関係で面白いと感じた【入社後のギャップ】設計ではあるが、製造要員としてもカウントされるので設計は時間がない

株式会社サンテックコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:設計として採用され、1ヶ月は製品を覚える為に組み立てを研修で行うと思っていたが、製造の人が少ない為製造要員として扱われるたので、設計は時間外でやるしかない設計に集中出来るじかんはない。更にそれを理由には出来ず能力不足と判断したされる。

株式会社サンテックコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に説明になかった交遊会費や、賞与から旅行会費(社内積立預金?)が引かれるので、いくら引かれるのかや会への同意書を用意したうえで実行するべきだと感じた。

また、仕事で雑出を提出すると賞与に影響するようなことを言っているので、実際の賞与がどれくらいになるのかは不明