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株式会社サンジゲンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 創造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人はどんどん上にいくと思いますが、階級が上がったところで特に何もないです。
給料も少しは上がるかと思いますが、賞与がないので年間で見ると微々たるものです。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多くコミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も働いています。
特に日本でないといけないということはありません。

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口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 3DCGクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 創造部

3.9
口コミ投稿日：2024年06月16日
企業カルチャー・社風:真面目に仕事してれば大きめの仕事振ってもらったりすることも
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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ システム保守管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、アニメの制作会社なのでシステムよりアニメに重
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:上は口だけ一丁前な感じ。やり方が基本古い。会社のやり方は学
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 創造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月05日
企業カルチャー・社風:周りの人はいい人が多いです。風投資の良さはいいと思います。
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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ アニメーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:人それぞれによる。社内のイベント等は少ないので、自
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 創造部/ プライマリアニメーター

4.7
口コミ投稿日：2022年01月28日
企業カルチャー・社風:学校に近い。初心者が中級者、アマチュアプロになって出ていく
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月09日
企業カルチャー・社風:好きな事なら頑張れる精神で、みなし残業が多かった。組織体制
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:トップの方針がすぐに変わるので作業のやり方が常に流動的です
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:昼休憩など基本的に自分のデスクに篭ってる人が多く話
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 回答なし/ アニメーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:会社の半分近くが1～2年目の新人で、比較的に20代の方がほ
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:つねに新しいことに挑戦しつて効率の良い作り方を模索しながら
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