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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社1年目にしては妥当な額を貰っているとは思う。ただ、私より上の5年先輩社員との給与差が無い。昇給ベースの取り決めは不明確。過去に昇給システムについて質問したが、年に二回開催されるミーティングに出席することが条件であり他の事は教えてくれない。基本的に残業に加え、2交代勤務があれば深夜手当も貰えなければ生活が成り立たない。参考に残業込みで平均26万円総支給され手取り約21万円。月々、残業して社会保険支出と相殺する事を目標に頑張ってます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】他のアウトソーシング企業と比べボーナス支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベテランの先輩方から、最先端の技術を教わる環境が用意されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手メーカーで車づくりに携わる。自分たちの仕事がこれからの車を作ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:エンジンやミッションの載せ替えを繰り返してデータを取る、急勾配でギアを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:あくまで整備工場的な印象トヨタの管轄内なので広くて設備もしっかりし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:未発表の自動車を見たり触ったり乗ったり、車好きなら楽しいと思える仕事そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:長く有給を取ると上司やあっちこっちの連中にウダウダ言われるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本は八時半から十七時半。部署によって前後したり伸びたりする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅に住んでいたとはいえ手取り10万いかない程度。入社2年目でボーナス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:入社時は、車の運転が好きで色々な車に乗れると聞かされ、ト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:有給は当日でも可、朝起きて寝過ごしても電話一本で即有給扱い特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:突発の欠勤でも、後日書類を提出すれば有給扱い。突然の有給も業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は雀の涙ほどしか貰えません。ごく普通の居酒屋の飲み会に1回行ったら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に大手自動車メーカーのカレンダーとなるので、不満はない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金は平均的と思える。住宅補助については、異動先ではほぼ全額となるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:おそらく成長自体はできると思います。ですが、成長に見合う報酬
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:現場によるので、自社でのという社風は特に感じない。組織体制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:能力による給与査定があり、身に着けたスキルの分だけ稼げるようになる。評
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
組織体制・コミュニケーション:上の対応がとにかく遅いと感じました。現場が意見や要
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:9割9分が男性社員なので、よほどそういう環境に慣れている女性で
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業展望:確固たる技術を持った人員育成ができれば、大手メーカーとの協力なパイプと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:目的や自身の興味関心次第では、素晴らしい職場環境にもなりえる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:現場の作業柄、女性を見かける
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