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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:
日本製紙の子会社なのでネームバリューである程度売れる。潰れることはないのではないかと思います。

事業の弱み:
業界慣習から横の繋がりが強い。右から左に流すだけなので、お客さんのところに行ってペコペコ接待する昔ながらの営業スタイルなので売上が突如上がることはない。紙自体がジリ貧の商材なので現状のままでどこまで持つかは不透明。

口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が非常に低く賞与が4ヶ月程度で、昇給はほぼない。平均年収は、他の
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:社会保険は揃っているが、それ以外の特出する制度はない。オフィス環境:ワ
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は家族手当のみ。営業手当や資格手当などはないので基本給が非常に低い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:部長以上は親会社から出向で降ってくるので、頑張っても自分が裁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
多様な働き方支援:リモートワークは導入しているが、暇そうな事務の人間しかできてい
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