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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:設備、備品などにお金をかけない。また、各部署・仕事に見合ったものを準備してほしい。例えばユニフォームひとつにしても、その職種に適したものを用意して欲しい。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】勤務体制自体が健康に影響すると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:職員旅行に行く際にシフトの関係でなかなか行くことが難しいです。また、グ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:パートさんの状況に応える分、正社員にしわ寄せがきてしまう。正社
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口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:雇用試行期間で明らかに能力のない者であってもそのまま働かせてしまうので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ない。夏季休暇はありません。休みを堂々ととれ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:毎年一度、社員旅行を実施してくれ、日帰り、宿泊など色々なコースを準備し
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口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:上司が選ぶことが多いので自分たちえらべるとよいです。また、同じ主催の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断を受けることができます。健
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:上司が話しやすい。定期的に1人ひとりと時間をかけて面接をしてくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:研修は定期的にしっかりと受けることができ、内容も良く、費用も全て出る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々の力を評価してくれ、見合った担当に置いてくれます。経験や勤務年数に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:パートさん達に関して、個々の希望時間帯に応えたり応えようとして
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