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株式会社サン・ヤマモトの女性の評判・口コミページです。株式会社サン・ヤマモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・ヤマモトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:
経験年数が少なくても教室長の経験をさせてもらえるので、成長の機会は多くあると思う。
保護者と関わることも多いので、社会人としての礼儀や教育者としてのマインドなど、今後社会に出るにあたり必要な意識の持ち方が身につく。

働きがい:
生徒と関われる点が1番であると思う。人と人との関わりの難しさや責任の重さはあるが、共に成長していけることや目標に向かって頑張れるというのは、教育現場ならではのやりがいであると思う。
生徒だけではなく、アルバイトは学生の講師も多いので、講師を育てることも必要とされる。
生徒ではないにしても講師も一学生として、社会に出てたときに役立つような気の持ちようやマナーを身につけられるよう育てるやりがいもある。

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇：オンとオフの切替を大切にしているようで、GW休暇やお盆休みは

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:満足している点・改善を期待している点：抱えている生徒数に対しての給与、

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション：教室長は1教室に1人で勤務しますが、パートナーの教

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日。日祝日は全社員休暇。あとは自分で休暇日を定めら

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得することができます。また、子育て中は今までの経

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、頑張りを評価してくれます。年に一度、5年以上勤務の社

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生：休みも明確で休みやすいです。休みの時に急に呼び出されることもないのと、

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権のある仕事という点では間違っていないが、こ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:退職金はありません。自宅から遠い教室に配属になり引っ越せと言う割に補助

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:明光義塾のネームバリューだと思います。事業の弱み:他社に遅れを取って

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:事務員さんがおらず全ての教室業務を1人でしなければならない為

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:「定時は13〜22時なんだけど、月に何回かはまあ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:体力的に厳しいです。お勧め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休があるようですが、女性の幹部が全くいないので体調

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：教室の仕事に関しては講師の育成や生徒と進路指導などやりがいを感じられる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：基本日曜と祝日。月の中に3連休やフリー休暇があるが、社員が各

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：個人の裁量によるところが多いので無限に残業が出来てしまいます。見込み残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が長い。会議などがあると12～14時間の拘束が当たり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：職場の綺麗さは教室長のさじ加減のため何とも言えません。備品に関して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

多様な働き方支援：フレックス制はない。よほどのことがない限り有給が使えない。何日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：月1回環境整備巡回というものがあります。普段はいいのですが、講習期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：自分を含め、中途の社員は辞める人が多い。離職率が高いように感じてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：ＧＷやお盆は一週間近く休める。世間の休みと少しずれるので安く

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サン・ヤマモト
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sanyama-tv.com/
所在地	神奈川県川崎市高津区溝口２−１１−８リバーストーン第３ビル６Ｆ

従業員数	45名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	山本浩靖
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(802件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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