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株式会社サブスリーのすべての口コミ

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その他
退職
口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は年齢ではなく役割(能力)を重視している。
入社3年を目途に年1回、自己能力診断およびグループリーダーとの定期面談が始まり、自身の評価を見直す機会が定期的に設けられるため、比較的早い時期から昇給のチャンスが与えられている。雇?・労災・健康・厚?年?などの各種社会保険や住宅・家族手当も備わっているほか、報奨?制度が用意されている点も特徴。
報奨金制度は入社以降で受験する資格試験結果に対して適用されるもので、資格の種類に応じて
3~30万円程のお祝い?が用意されている。

評価制度:
どちらかというなら当社は実力主義であると言える。
資格や保有スキル、これまでの経験などをもとに携わる業務の幅も広げていけると感じる。
給与と同じように入社3年のタイミングで始まる年1回の評価診断により、昇進・昇格の頻度も明確化はされていると感じる。基準は資格・スキルはもちろん、携わる業務でこなせる役割も評価の対象なので、昇格の指標もわかりやすいと感じている

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:年齢や勤続年数ではなく個人の能力や意欲、判断を重視して評価を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業は時期や案件次第でその頻度に差異はあるものの、不必要に実
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回答者: 男性/ 常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は客先常駐や本社勤務によって変わるが、あまりに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇についてですが、フレックスタイムも導入して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
オフィス環境:オフィス環境に関しては、本社ビルは東京都昭島市にあり人によっては通
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:あると思うが同族経営のため社長になることは不可能かと思う組
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回答者: 男性/ 常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気は穏やかな人が多い印象です。営業も気さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇のバランスはとれていると私自身、感じている
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の給与制度についてですが、昇給は年に1回・4月にあります。賞与は年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる体育会系な雰囲気ではなく、どちらかと言えば
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休産後の制度や、育児休業制度などの実績もあり、実際に利用して
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度としての部分は基本的には他社と大きく変わることはないと思うが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:自分は中途入社ですが、残業が少ないことに当初びっくりしました
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:大企業との直接取引がメインとなっており、創業以来、培ってきた信頼や経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
働きがい:様々な業界や業種のプロジェクトに参加することができるので、本人のやる気
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続期間や年齢にかかわらず、各個人の能力や保有資格に応じて給与の評価が
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当が充実しており、額面としても悪くない金額なので助かっています。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:本社:繁忙期でなければ基本有給は取れる、フレックス、在宅あり
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回答者: 男性/ 常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:福利厚生である、住宅補助は家賃によって支給額が変わります。試用期間6ヶ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
多様な働き方支援:現在、自分が参画しているプロジェクトは昨今のコロナの状況もあり
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:各現場によって変わるとは思いますが、自分の参画先は大手企業なので、配属
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前働いていた会社より、条件面も良くちゃんと残業代や賞与も支払われるの
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 23万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給:まだ評価されない段階のため不明賞与:基本1か月分手当:資格取得し
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:HPに記載の通りオフィス環境:本社:古い現場:綺麗で新しいものが多いと
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回答者: 男性/ 常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格の取得や外部研修への参加を勧めています。とくに資格取得は
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりロースキルな案件が多い、未経験の方は良
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