回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じられません。 現場の意見を聞く耳も無いからです。 業務遂行の改善を考えていません。 以前からこうでした・・・・とかの理由が多すぎ 残業がそんなに好きなのか・・・・・
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回答者:正社員2名
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総合評価:3.1
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回答者:正社員2名
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