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株式会社コミュニティネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまりない。自分から「こうして欲しい」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】入居者の方に、直接「成長したね」といって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】既に退職しているため自分の成長のため、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ない。自分で行きたい研修があれば自己研鑽として
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:高齢者とのやり取りの要諦。認知症サポーターを学べると
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回答者: 男性/ 介護施設の企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:私のミッションは、外国人介護人材の受け入れ促進なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:はっきり言って、雑用係。介護、失禁処理、嘔吐処理、臭いの強い部屋の掃除
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:見て、自分で考えてやれがモットー。かなりのハングリー精神か幅広い社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:子育てなどをし、学校行事などで活躍されていたママさん達には経験を生かせ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:キャリアといっても正直選択肢が少ないです。働きがい:利用者さ... 続きを見る
3.2
東京都大田区仲池上2−24−8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:特別養護老人ホームで勤務させていただきました。
利用者様のお...
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3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】効果があったと言われると嬉しいが、... 続きを見る
3.1
東京都杉並区高井戸西1−12−1
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
働きがい:高齢社会において、人手不足の業界であり、1人では生活すること... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
3.1
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】事故などがあるとカンファレンス... 続きを見る
3.4
東京都千代田区東神田2−10−9ポータル秋葉原2F
医療・福祉・介護
2.9
三重県四日市市山田町字大欠5500−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】ないです。 役職の方とは話す機会はないです。... 続きを見る
3.3
千葉県市川市田尻5−15−9
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】もちろん成果が1番の大切だと思いま... 続きを見る
2.6
岡山県笠岡市神島3628−16
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ リハビリ専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:これからの課題です働きがい:基本的に福利厚生は充実しており、... 続きを見る

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