回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社コミュニティテレビこもろの女性の評判・口コミページです。株式会社コミュニティテレビこもろで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コミュニティテレビこもろへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社コミュニティテレビこもろの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
『地域密着』
地域の人から愛されている。
必要とされている。
そのため、ケーブルテレビの中でも加入率が高い。
色々な事業も展開している。
事業の弱み:
地域の人口減少に伴う加入率の低下。
加入以外にどのように収入を得るのかがポイントになると思う。
事業展望:
加入以外の収入をどのようにして得られるか次第で今後の事業は大きく変わると思う。
もし得られたら、今よりもさらに大きな市場になる予感。必要不可欠な存在になることが重要だと思う。
得られなかった場合は、人口減少により衰退すると思う。これからのケーブルテレビ業界に期待したい。