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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:
資格取得もでき、研修制度がきちんとしていました。ビジネスマナー半分と酪農の研修が半分の3ヶ月間研修を行いました。知識のない方でも酪農や機会の知識は得られると思います。
中途採用の方は1週間となっていました。

働きがい:
酪農家の方々に感謝されることが多く、やりがいがある仕事です。また、自分で修理ができた際には達成感があります。
上司の方々となる社員も教え方が丁寧なので、構造理解が楽に可能でした。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:人手が足りないので早いうちから責任のある仕事はできる。ただし

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回答者：男性/ 国際本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際本部/ 副部長

2.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがいを感じるポイント:大きな負債を背負っても設備投資をしたお陰でオペレーショ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当など成長をサポートしてくれる体制が整っています。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:メインの搾乳ロボットなどの知識や色々なことを学ばさせて頂ける

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月21日

働きがい:個々人が新しい技術に挑戦することや積極的に提案をすることに障壁がない。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:特定のメーカーの機械のライセンスの取得制度がある。その他資格

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:本社研修制度あり評価されると、海外メーカーに行けるチャンスも

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:やる気があれば、やるだけ技術があがる。先輩上司もしっかり教えてくれる。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

働きがい:機械トラブル対応の時に酪農家の方からお礼を言っていただけた時にやりがい

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:酪農や農機具に関しては知識が増える。ある程度の資格も会社負担

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回答者：男性/ サービス担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修もそれなりにあります。働きがい:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月18日

働きがい：若い頃から、責任感のある仕事が任される。メーカー担当者が大卒1年目1人

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:配属部署や職種のよって裁量権が変わってきます。本社勤務だと比較的色

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:部署によって異なるが、海外メーカーとの取引が多いので、英語で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どんどんと新しい仕事をやらせてもらえるので、自分のキャパシティーが広が

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会社名	株式会社コーンズ・エージー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.cornesag.com/
所在地	北海道恵庭市北柏木町３−１０４−１

従業員数	273名
設立年	1968年
資本金	150百万円
代表者	南部谷秀人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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