回答者: 男性/ 国際本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際本部/ 副部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 100万円 | 40万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ルールはありそうですが良く分かりません。これも幹部の気分次第というところだと思われます。
昇給・昇進スピード:
新入社員は一定の人数入社するが、離職率が高め。何年でどの役職という目安も制度もなく、中長期的に何を目指して、そのために何を習得して、どんな成果を出すのか?全く指標がなく、残念ながら幹部も部下を教育するほどの能力もない、時間もない、という環境
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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